ماده 21 قانون تامین اجتماعی

وظایف و اختیارات هیئت مدیره به شرح زیر است:

1. پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه‌ های اجرائی تأمین اجتماعی به شورای عالی.
2. تصویب دستورالعملهای اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل در حدود مقررات مربوط.
3. تأیید آئین‌ نامه‌ های اجرائی این قانون برای پیشنهاد آن به مراجع ذیصلاحیت.
4. تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورایعالی.
5. تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورایعالی.
6. تصویب کلیه معاملاتیکه مبلغ آن بیش از 5 میلیون ریال باشد.