بر اساس بخشنامه تامین اجتماعی مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۲۳، سابقه بیمه الزامی برای بازنشسته شدن برای اکثر بیمه شدگان زن و مرد افزایش پیدا کرده است، اگرچه استثنائاتی نیز وجود دارد. در اینجا به بررسی افزایش سن بازنشستگی مردان و زنان با توجه به این قانون جدید ۱۴۰۴ پرداخته ایم. همچنین با استفاده از فرم محاسبه آنلاین بازنشستگی تامین اجتماعی می توانید افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی خود را محاسبه کنید.
تامین اجتماعی در ۱۴۰۴/۰۲/۲۳ بخشنامه جدید افزایش سن بازنشستگی را صادر کرده است که شرح آن در زیر آمده است:
فهرست
- تغییرات سن بازنشستگی طبق قانون جدید بازنشستگی
- جدول افزایش سن بازنشستگی
- قانون افزایش سن بازنشستگی
- افزایش سن بازنشستگی از چه سالی اجرایی میشود
- افزایش سن بازنشستگی شامل چه کسانی نمی شود
- افزایش سن بازنشستگی شامل چه کسانی میشود
- آیا افزایش سن بازنشستگی شامل کارگران هم میشود
- افزایش سن بازنشستگی شامل نیروهای مسلح میشود
- ثبت درخواست بازنشستگی پیش از موعد با وجود افزایش سن بازنشستگی
- بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای زنان
- حذف بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه برای مردان و زنان
- فرم تقاضای بازنشستگی بدون رعایت سنوات افزایش سن بازنشستگی
تغییرات سن بازنشستگی طبق قانون جدید بازنشستگی
تغییرات سن بازنشستگی طبق قانون جدید بازنشستگی در زیر آمده است:
- حداقل سابقه بیمه برای بازنشستگی مردان و زنان ۱۵ سال شده است
- در صورتی که شخصی در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳،بیشتر از ۲۸ سال کامل سابقه بیمه داشته باشد، مشمول افزایش سن بازنشستگی نمی شود.
- در صورتی که شخصی در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، کمتر از ۲۸ سال کامل سابقه بیمه داشته باشد، به سنوات لازم برای بازنشستگی وی اضافه می شود. (اگرچه این اضافه شدن با رسیدن به سن ۶۲ برای مردان و ۵۵ برای زنان متوقف می شود و شخص در این سن شرایط بازنشستگی را پیدا می کند)
- میزان افزایش سابقه لازم برای اشخاصی که در در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، کمتر از ۲۸ سال کامل سابقه بیمه داشته طبق جدول افزایش سن بازنشستگی می باشد که در همین صفحه از سایت بیدبرگ قرار داده شده است.
- در صورتی که شخصی بخواهد بدون در نظر گرفتن سنوات الزامی افزایش یافته، در صورت داشتن شرایط سنی بازنشستگی، امکان ثبت درخواست بازنشستگی را دارد، ولی حقوق کامل بازنشستگی را دریافت نمی کند و به نسبت سنوات بیمهپردازی به سنوات الزامی بیمهپردازی برای بازنشستگی محاسبه می شود.
- بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای زنان مشمول قانون کار تغییری نکرده است و مطابق قبل می توانند درخواست خود را ثبت کنند. اگرچه اخیرا تأمین اجتماعی با اقتباس از قانون، به ۲۰ سال سابقه زنان کارگری که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۱۹ سال سابقه داشتند، ۴ ماه اضافه می کند.
جدول افزایش سن بازنشستگی
سنوات بیمه پردازی الزامی بر اساس میزان سابقه فعلی اضافه خواهد شد. یعنی کسانی که سابقه بیمه بیشتری دارند، مدت کمتری به سنوات الزامی آنها برای بازنشستگی اضافه خواهد شد. در اینجا جدول افزایش سنوات بیمه براساس میزان سابقه بیمه آورده شده است:
| سابقه پرداخت حق بیمه در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ |
مدت افزایش سنوات بیمه پردازی به ازای هر سال تا زمان احراز شرایط بازنشستگی |
|---|---|
| بیش از ۲۸ سال تمام | - |
| از ۲۸ سال تا ۲۵ سال تمام | ۲ ماه |
| از ۲۰ سال تا ۲۵ سال تمام | ۳ ماه |
| ۱۵ سال تا ۲۰ سال تمام | ۴ ماه |
| کمتر از ۱۵ سال | در کل، ۵ سال به سنوات الزامی بیمه پردازی اضافه می شود. |
همانطور که ملاحظه می کنید بر اساس سابقه بیمه شده در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، افزایش سنوات الزامی برای بازنشستگی به صورت پلکانی اعمال می شود. در ادامه، جدول سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی با توجه به میزان سابقه بیمه شده آورده شده است.
توجه داشته باشید که بر اساس تبصره ۳ ماده ۲ آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی، تاکید شده است که در صورتی که سن مردان بیشتر از ۶۲ سال و سن زنان بیشتر از ۵۵ سال باشد، افزایش سنوات بیمه پردازی برای آنها الزامی نیست. یعنی در صورتی که سن مردان به ۶۲ سال و سن زنان به ۵۵ سال برسد ادامه بیمه پردازی الزامی نیست و می توانند بازنشسته شوند.
| سابقه پرداخت حق بیمه در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ | سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی |
|---|---|
| ۲۸ سال سابقه و بیشتر | ۳۰ سال |
| ۲۷ سال سابقه | ۳۰ سال و ۶ ماه |
| ۲۶ سال سابقه | ۳۰ سال و ۸ ماه |
| ۲۵ سال سابقه | ۳۰ سال و ۱۰ ماه |
| ۲۴ سال سابقه | ۳۱ سال و ۶ ماه |
| ۲۳ سال سابقه | ۳۱ سال و ۹ ماه |
| ۲۲ سال سابقه | ۳۲ سال |
| ۲۱ سال سابقه | ۳۲ سال و ۳ ماه |
| ۲۰ سال سابقه | ۳۲ سال و ۶ ماه |
| ۱۹ سال سابقه | ۳۳ سال و ۸ ماه |
| ۱۸ سال سابقه | ۳۴ سال |
| ۱۷ سال سابقه | ۳۴ سال و ۴ ماه |
| ۱۶ سال سابقه | ۳۴ سال و ۸ ماه |
| ۱۵ سال سابقه و کمتر | ۳۵ سال |
مثال: شخصی که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، ۲۷ سال سابقه بیمه دارد، به جای ۳۰ سال باید ۳۰ سال و ۶ ماه کار کند تا سابقه بیمه لازم برای دریافت حقوق کامل بازنشستگی را داشته باشد. ولی اشخاصی که در تاریخ در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، بیشتر از ۲۸ سال سابقه بیمه دارند، سابقه بیمه مورد نیاز برای بازنشستگی آنها افزایش پیدا نمی کند و همان ۳۰ سال است.
قانون افزایش سن بازنشستگی
قانون مربوط به افزایش سن بازنشستگی، ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه می باشد. در این ماده افزایش سن بازنشستگی به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و افزایش توان این صندوق ها مطرح شده است. ناترازی صندوق ها به این معنی است که تعداد افرادی که حقوق بازنشستگی دریافت میکنند نسبت به تعداد افرادی که حق بیمه پرداخت میکنند درحال افزایش است. بر این اساس افزایش سابقه بیمه پردازی نسبت به سابقه افراد به این صورت اعمال می شود:
- بیمهپردازانی که بیش از 28 سال تمام سابقه بیمهپردازی دارند به سنوات الزامی بیمهپردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمیگردد.
- بیمه پردازانی که از 25 تا 28 سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه میگردد.
- بیمه پردازانی که از 20 تا 25 سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه میگردد.
- بیمه پردازانی که از 15 تا 20 سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه میگردد.
- بیمه پردازانی که مطابق قوانین کمتر از 15 سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی پنج سال اضافه میگردد.
در آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی نحوه اجرای این قانون با جزئیات بیشتری تشریح شده است. بر اساس تبصره ۳ ماده ۲ این آیین نامه، حداکثر سابقه الزامی بیمه برای بازنشستگی، برای مردان ۳۵ سال و برای زنان ۳۰ سال خواهد بود. هرچند در این تبصره تاکید شده است که در صورتی که سن مردان بیشتر از ۶۲ سال و سن زنان بیشتر از ۵۵ سال باشد، افزایش سنوات بیمه پردازی برای آنها الزامی نیست. یعنی سن بازنشستگی تامین اجتماعی حتی در صورتی که سنوات الزامی بیمه پردازی کامل نشده باشد، برای مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال می باشد.
در ماده ۷ این آیین نامه نیز آمده است که افرادی که پیش از تکمیل سنوات الزامی حائز شرایط بازنشستگی می شوند و تمایلی به افزایش سنوات بیمه پردازی مندرج در این ماده ندارند، می توانند درخواست بازنشستگی بدهند. حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی این افراد به نسبت سنوات بیمهپردازی آنها به سنوات الزامی بیمهپردازی برای بازنشستگی برقرار میشود.
افزایش سن بازنشستگی از چه سالی اجرایی میشود
طی بخشنامه تامین اجتماعی در خصوص افزایش سن بازنشستگی مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۲۳ زمان لازم اجرا شدن قانون جدید بازنشستگی از ۱۴۰۳/۵/۳ است.
افزایش سن بازنشستگی شامل چه کسانی نمی شود
مطابق بخشنامه تامین اجتماعی در خصوص افزایش سن بازنشستگی، افزایش سن بازنشستگی شامل اشخاص زیر نمی شود:
- بیمه شدگان که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه دارند
- بیمه شدگان مرد دارای حداقل ۶۲ سال سن
- بیمه شدگان زن دارای حداقل ۵۵ سال سن
- ایثارگران معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مشمولین قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ مصوب ۱۳۸۰/۰۷/۱۴ و قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۶۷/۰۹/۰۱)
افزایش سن بازنشستگی شامل چه کسانی میشود
در ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه در مورد افزایش سن بازنشستگی به عبارت "صندوق های بازنشستگی" اشاره شده است. همچنین ماده ۱ آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی، تعریف صندوق های بازنشستگی را اینگونه بیان می کند:
صندوق های بازنشستگی عبارتند از: صندوقهای بازنشستگی کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی و سایر سازمانها و صندوقهای بازنشستگی فعال در قلمرو بیمه های اجتماعی کشور
بنابراین می توان گفت افزایش سن بازنشستگی شامل کارگران، نیروهای مسلح، فرهنگیان و کارکنان سایر صندوق ها نیز می شود. اما نکته ای که باید به آن توجه داشت این است که این قانون شامل بازنشستگان و کسانی که در شرف بازنشستگی هستند نمی باشد. در واقع این قانون شامل تمام کسانی می شود که کمتر از ۲۸ سال سابقه بیمه پردازی دارند. هر چه سابقه بیمه کمتری داشته باشند، افزایش سنوات بیمه پردازی آنها بیشتر می شود.
آیا افزایش سن بازنشستگی شامل کارگران هم میشود
معمولا وقتی صحبت از کارگر می شود، منظور شاغلین در کارگاه های مشمول قانون کار می باشد. بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۶ قانون بیمه تامین اجتماعی کارفرما مکلف است که کارگر را بیمه کند و حق بیمه وی را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند. بنابراین صندوق بازنشستگی کارگران هم همان صندوق بیمه تامین اجتماعی می باشد. همانطور که در بخش قبل مطرح شد، تمام صندوق های بازنشستگی و از جمله صندوق تامین اجتماعی مشمول قانون افزایش سن بازنشستگی می باشند. بنابراین افزایش سن بازنشستگی شامل کارگران نیز می شود.
افزایش سن بازنشستگی شامل نیروهای مسلح میشود
در قانون و آیین نامه مذکور تمام صندوق های بازنشستگی از جمله صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح، مشمول قانون افزایش سن بازنشستگی می شوند. البته در ماده ۶ این آیین نامه به سازمان ها این اجازه داده شده که چنانچه به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند، حسب مورد میتوانند بدون لحاظ افزایش سنوات الزامی موضوع ماده (۲) این آییننامه و مطابق قوانین و مقررات صندوق مربوط، با پیشنهاد بالاترین مقام اجرایی همان دستگاه و موافقت معاون اول رئیسجمهور نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام نمایند. با توجه به اینکه علت این افزایش سنوات بیمه پردازی ناترازی صندوق ها می باشد، می توان گفت نیروهای مسلح نیز از این قاعده مستثنی نیستند و این قانون برای آنها اجرایی خواهد شد. بنابراین افزایش سن بازنشستگی شامل نیروهای مسلح نیز می شود.
ثبت درخواست بازنشستگی پیش از موعد با وجود افزایش سن بازنشستگی
در ماده ۷ آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی آمده است که:
بازنشستگی بیمهپردازانی که پیش از تکمیل سنوات الزامی مقرر در ماده (۲) این آییننامه متقاضی و حائز شرایط بازنشستگی وفق قوانین و مقررات صندوق مربوط میباشند، بلامانع است. حقوق بازنشستگی این افراد متناسب با سنوات مندرج در ماده مذکور (به نسبت سنوات بیمه پردازی آنها به سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی آنها) برقرار و پرداخت میشود.
در واقع امکان ثبت درخواست بازنشستگی پیش از تکمیل افزایش سن بازنشستگی نیز وجود دارد. در اینصورت، حقوق بازنشستگی به نسبت سابقه بیمه با سنوات لازم برای بازنشستگی پرداخت می شود.
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای زنان
این نوع بازنشستگی در تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی آمده است. بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای زنانی که در زمان درخواست بازنشستگی تامین اجتماعی توسط کارفرما بیمه اجباری هستند و مشمول قانون کار هستند، همچنان به قوت خود باقی است و هنوز هم هست. اگرچه اخیرا تأمین اجتماعی با اقتباس از قانون، به ۲۰ سال سابقه زنان کارگری که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۱۹ سال سابقه داشتند، ۴ ماه اضافه می کند.
حذف بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه برای مردان و زنان
مطابق بند ۳-۲-۱۱ بخشنامه تامین اجتماعی در خصوص افزایش سن بازنشستگی، بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه بیمه برای مردان حذف شده است و حداقل سابقه بیمه برای احراز شرایط بازنشستگی مردان، ۱۵ سال شده است، مگر اینکه به سن ۶۲ سال رسیده باشند.
بازنشستگی زنان با ۱۰ سال سابقه بیمه بخشنامه جدید بازنشستگی تامین اجتماعی نیز لغو شده است.
سازمان تأمین اجتماعی مکلف است به افرادی که حداقل ده سال سابقه پـرداخت حق بیـمه را دارند و به سن شصـت سال برای مـردان و پنجـاه و پنج سـال برای زنان رسـیده اند یا به هر دلیلی به تشخیص کمیسیون های موضوع ماده (۹۱) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۳/۴/۱۳۵۴ و اصـلاحات بعدی آن در سنین کمتر از موارد فوق از کارافتاده شده اند ولی از حق مستمری برخوردار نمی شوند، متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه، حقوق بازنشستگی پرداخت نماید. افرادی که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت کرده اند، می توانند با پرداخت مابه التفاوت حق بیمه اعم از حق کارگر و کارفرما تا ده سال به نرخ سال جاری، از امتیاز بازنشستگی این حکم برخوردار شوند.
برابر این قانون سن بازنشستگی مرد ۶۰ سال و زن ها ۵۵ سال است و چون در قانون جدید سن بازنشستگی خانم ها تعییر نکرده و همان ۵۵ سال مانده است و فقط سن بازنشستگی آقایان دو سال اضافه شده است، پس استنباط می گردد که طبق قانون جدید بازنشستگی، چون سن بازنشستگی زنان تعییر نکرده آن را ذکر نکرده ولی مردها که سنشان افزایش یافته است را تاکید بر سن آنها دارد. پس نتیجه اینکه برای خانم ها و آقایان داشتن ۱۵ سال سابقه بیمه برای بازنشستگی با ۶۲ سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها الزامی است.
فرم تقاضای بازنشستگی بدون رعایت سنوات افزایش سن بازنشستگی
تامین اجتماعی در بخشنامه افزایش سن تامین اجتماعی فرمی تحت عنوان فرم تقاضای بهره مندی از تبصره ۶ ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت آورده است که طبق این فرم، امکان بازنشستگی بدون رعایت سنوات افزایش سن بازنشستگی را دارند، اگرچه حقوق بازنشستگی متناسب با سابقه بیمه الزامی افزایش یافته برای بازنشستگی می باشد.
در واقع شخصی که شرایط بازنشستگی را کسب می کند، می تواند بدون در نظر گرفتن سنوات الزامی افزایش سن بازنشستگی درخواست بازنشستگی دهد، ولی حقوق وی متناسب با سابقه بیمه فعلی با سابقه بیمه الزامی پرداخت می شود.
فرم تقاضای بازنشستگی بدون رعایت سنوات افزایش سن بازنشستگی در زیر آمده است:
سوالات دیگر در مورد افزایش سن بازنشستگی تامین اجتماعی
چنانچه در رابطه با افزایش سن بازنشستگی تامین اجتماعی یا قوانین آن سوال دیگری دارید، میتوانید با دریافت مشاوره تلفنی از متخصصین بیدبرگ اقدام کنید. متخصصین بیدبرگ با سال ها تجربه، مورد شما را با حوصله کامل به صورت دقیق بررسی می کنند و مواردی که در مورد افزایش سن بازنشستگی تامین اجتماعی ممکن است برای شما مشکل ایجاد کند را به شما گوشزد می کنند و راهکارهای تخصصی ارائه می کنند.
دیدگاه ها
محمدزمان در 1404/10/06 گفت:
باسلام واقعا بی انصافی هست این همه زحمت بکشی و دل خوش داشته باشی با ۳۰ سال سابقه بازنشته بشی یک شبه بیان ۵ سال دیگه کار کنی! بیمه پرداخت کنی! واقعا ضلم هست! خدا کنه تصویب نشه
علی در 1404/10/07 گفت:
افزایش سن بازنشستگی در طویله نظام تصویب شده...
ناشناس در 1404/08/22 گفت:
واقعا ظلم هست، بیمه تامین اجتماعی یک دزد به تمام معنا می باشد که این طرح رو به مجلس برد و تاییدیه گرفت ولی در زمان مطرح شدن این طرح باید همه کارگران اعتراض میکردند که قانون نشود
اسماعیل در 1404/07/26 گفت:
خیلی مزخرفه خدا کنه افزایش سنوات بازنشستگی کنسل بشه
ناشناس در 1404/07/20 گفت:
متاسفم برای تصویب و اجرای این قانون. در خصوص خانمها کاش قدری انصاف داشتید
ناشناس در 1404/06/27 گفت:
مخالف این قانون هستم.
سید در 1404/06/14 گفت:
جمهوری اسلامی با قانون زور داره اداره میشه
... در 1404/06/11 گفت:
به 20 سال 42 ساله ها هم اضافه شده ؟
حمید نوباغی در 1404/06/11 گفت:
خیر، شرایط بازنشستگی برای خانم های کارگر مشمول قانون کار که با حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می خوان بازنشسته بشن تغییری نکرده و مطابق قبل هست. اگرچه اخیرا تأمین اجتماعی با اقتباس از قانون، به ۲۰ سال سابقه زنان کارگری که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۱۹ سال سابقه داشتند، ۴ ماه اضافه می کند.
محمدی در 1404/06/26 گفت:
وقتی دوستان پرسیدن قانون 20سال 42 سن به قوت خود پابرجاست، شما دو پهلو پاسخ دادید. اول میگید بله. بعد اضافه میکنید تامین اجتماعی چهار ماه اضافه کرده
حمید نوباغی در 1404/06/26 گفت:
بله، بازنشستگی ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه حذف نشده وگرنه خانم های کارگر باید تا ۳۰ سال کامل یا ۵۵ سال سن کار می کردن! حالا تامین اجتماعی ۴ ماه سابقه بیمه به اشخاصی که در ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۱۹ سال سابقه داشتند، بر طبق قانون اضافه کرده!
لنگ در هوا در 1404/06/10 گفت:
تا وقتی که هر بلایی سرمون میارن و سکوت میکنیم، هر روز اجحاف بیشتر و بیشتر میشه !
ناشناس در 1404/06/02 گفت:
با سلام این قانون بخاطر حیف و میل صندوق و بی کفایت مدیران انجام شده و باعث شده کارمندان و کارگران باید تاوان آن رو بدن. این کاملا ظالمانه و یک طرفه هست. هیات دیوان عالی محاسبات کجاست؟ چرا به تخلفات صندوق ها رسیدگی نمیشه؟ چرا باید کارگر و کارمند بدبخت تاوان ندانم کاری های مسئولین بدن؟
روح الله در 1404/05/17 گفت:
مجلسی که با 6 درصد به مردم تحمیل بشه خروجیش همین میشه
رضا در 1404/04/25 گفت:
اگه بخشنامه جدید صادر شده چرا شعب تامین اجتماعی و حتی ادارات میگن هنوز هیچ بخشنامه ای ابلاغ نشده واقعا چه خبره
ناشناس در 1404/04/10 گفت:
واقعا ظلم چجوری ازاین روشنتر؟ خداحافظ بازنشستگی! خدافظ زندگی! یکی بیاد جواب منو بده. ایا کسی 28 سال کارکرد با اونیکه 27 سال کار کرده فرقش چیه؟ اون سرموقع بازنشست میشه و اون یکی بیچاره یکسال بیشتر کار کنه!
اونایی که بازنشسته شدند چ فرقی با ما دارند؟ چرا یکی 30سال و یکی 35؟ این تبعیض هست. این قانون جنگله! مملکت رو خراب کردند با همین ذهنهای مریض و بی منطق.
خارجی ها هفته ای 2 یا 3 روز تعطیله با کلی شرایط ایمنی و سالم، ما هفته ای یک روز.... مث همون قانون سهام عدالت، یکی تاجر یا کارمند سهام میگیره یکی نان شب هم نداره سهام عدالتیم نداره. اونوقت کو عدالت؟ هر بلایی سر کارگرمیارین، هیچ وسیله ای برای دفاع نداره، فقط هرچی بهش تحمیل میشه باید انجام بشه. این قانون تصویب شد بدون نظر و مشارکت کارگر. باید مث بلانسبت خر کارکرد تا مرد. تماام
رها در 1404/03/18 گفت:
آیا قانون بازنشستگی زنان با 20 سال کار و 42 سال سن به قوت خود باقیست؟
حمید نوباغی در 1404/03/19 گفت:
بله، شرایط بازنشستگی زنان با 20 سال کار و 42 سال سن برای زنان کارگر همانند قبل است و تغییری نکرده است. اگرچه اخیرا تأمین اجتماعی با اقتباس از قانون، به ۲۰ سال سابقه زنان کارگری که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۱۹ سال سابقه داشتند، ۴ ماه اضافه می کند.
ناشناس در 1404/04/09 گفت:
پس چرا من از ۱۴۲۰ پرسیدم گفتن هنوز تبصره مربوطه اش نیومده یکی دو ماه دیگه تماس بگیرین
افتخاری در 1404/03/14 گفت:
من هم درخواست بازنشستگی دادم ولی شعبه اعلام کرده بخشنامه نیامده است
سید در 1404/03/09 گفت:
این چه قانونی هست که اگر شخصی یک روز از ۲۰ سال کمتر باشه باید سالی ۴ ماه اضافه بشه نه ۳ ماه. فقط به خاطر یک روز....خدا لعنتتون کنه
ناشناس در 1404/03/06 گفت:
بجای سوال که من چند سال دارم بازنشسته میشم، به فکر شکایت در دیوان عدالت اداری برای لغو این قوانین باشید. حداقل خواسته باید این باشد که هرکس که خواست با 30 سال بازنشسته شود و چیزی از مستمری کسر نشود و همان 30 روز پرداخت شود. همگی در سایت کارزار درخواست مطرح شدن شکایت را ثبت کنید.
حقیقت تلخ است و ما با ترس در سکوت سر در برف فرو کرده ایم در 1404/03/05 گفت:
پرزیدنت ترامپ به درستی گفت: دولت ایران از مردم خود دزدی می کند.
مرتاض هندی در 1404/08/30 گفت:
وقتی در فتنه 57 درهای مملکت رو بروی غارتگران غیر ایرانی باز کردید، باید منتظر عواقبش هم می بودید
ناشناس در 1404/03/05 گفت:
میشه بفرمایید چرا افزایش سن و سابقه رو اعمال کردند این قانون باید برای بیمه شده های جدید سازمان اعمال بشه که الان اگر شرایط جدید رو میپذیرن بیمه بشن نه بیمه شده های با سابقه من خودم الان 18 سال سابقه دارم قرار بود با قانون 20 سال سابقه 42 سال سن بازنشسته بشم ولی الان با این شرایط فعلا باید حالا حالاها ادامه بدم مردم بدبخت که نباید تاوان بی عرضگی و بی کفایتی مسئولین سازمان رو بپردازن مگه ما چقدر توان و درآمد داریم البته مسئولین بی لیاقت ما به حقوق و مزایای خودشون نگاه میکنن منم جای اونا باشم دوست ندارم حالا حالاها بازنشسته بشم
حمید نوباغی در 1404/03/05 گفت:
بازنشستگی زنان کارگر با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه همچنان پابرجاست. اگرچه اخیرا تأمین اجتماعی با اقتباس از قانون، به ۲۰ سال سابقه زنان کارگری که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۱۹ سال سابقه داشتند، ۴ ماه اضافه می کند.
ناشناس در 1404/03/05 گفت:
برای آقایون هم این سوال هست. بابت تغییر در شرایط اولیه باید شکایت کرد. ما با شرط سی سال قبول به بیمه پردازی کرده ایم.
ناشناس در 1404/02/27 گفت:
پرسش و پاسخ مفیدی است
سعید در 1404/02/26 گفت:
ایا قانون بازنشستگی با ۵۰ سال سن و۳۰ سال سابقه بیمه برای مردان در قانون جدید حذف شده ؟
حمید نوباغی در 1404/02/26 گفت:
خیر، در صورتی که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، حداقل ۲۸ سال سابقه بیمه داشته باشید بدون اضافه شدن سنوات الزامی می تونید درخواست بازنشستگی ثبت کنید.
رضا در 1404/02/26 گفت:
در آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ با موضوع نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که در تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۰۵ به تصویب هیئت وزیران رسیده و معاون رئیس جمهور اون رو امضا کرده به صراحت ذکر شده سابقه بیمه پردازی تا تاریخ لازم الاجرا شدن این آیین نامه محاسبه خواهد شد. مگه میشه یه سازمان مثل تامین اجتماعی بخشنامه ای برخلاف مصوبه هیئت وزیران صادر کنه؟
ناشناس در 1404/02/26 گفت:
تاریخ لازم اجرا شدن این آیین نامه رو شروع برنامه هفتم توسعه در نظر گرفتن!
ناشناس در 1404/02/29 گفت:
سلام تاریخ 1403/12/05 ملاک تاریخ هیأت دولت بوده است که سازمان تأمین اجتماعی به نفع خودش عمل کرده است و باید اعتراض کرد.
رضا در 1404/02/26 گفت:
سابقه من تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، بیست و هفت سال و ده ماه و سه روز بوده. چند ماه باید اضافه کار کنم تا بازنشسته بشم؟
حمید نوباغی در 1404/02/26 گفت:
از اونجا که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، ۲۶ سال سابقه بیمه کامل دارید، باید ۳۰ سال و ۸ ماه کار کنید تا حقوق کامل بگیرید، اگرچه اگه به ۶۲ سال سن برای مردان برسید، این افزایش متوقف میشه. همچنین زودتر هم می تونید درخواست بازنشستگی بدید ولی حقوق کامل بازنشستگی تعلق نمی گیره.
محمدی در 1404/02/26 گفت:
بنده ۲۸ سال و ۸ ماه سابقه دارم. قبلا اعلام کرده بودند که افزایش بازنشستگی از ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ اعمال میشود، ولی در این بخشنامه جدید نوشته که از ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ این قانون لازم الاجرا میباشد. آیا این موضوع صحت دارد لطفا راهنمایی بفرمایید با تشکر
حمید نوباغی در 1404/02/26 گفت:
براساس بند ۱-۲-۱۱ بخشنامه افزایش سن بازنشستگی تامین اجتماعی، در صورتی که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ ۲۷ سال کامل سابقه بیمه داشته بودید، ۶ ماه به سنوات لازم برای بیمه پردازی تون اضافه میشه تا بتونید با حقوق کامل بازنشسته بشید.
رضا در 1404/02/25 گفت:
بالاخره تکلیف چیه؟ ۲۸ سال سابقه تا زمان ابلاغ حساب میشه یا زمان تصویب قانون؟ ممنون میشم راهنمایی کنید
حمید نوباغی در 1404/02/26 گفت:
براساس بند ۱-۲-۱۱ بخشنامه افزایش سن بازنشستگی تامین اجتماعی، در صورتی که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، حداقل ۲۸ سال سابقه بیمه کامل داشته باشید، مشمول افزایش سنوات بازنشستگی نمیشید.
حسن در 1404/02/21 گفت:
باعرض احترام خدمت کارشناس محترم و همه دوستان. بنظر بنده بهترین پل ارتباطی از هر نظر همین بیدبرگ و کارشناس محترم جناب نوباغی گرامی هست. من خیلی جاها رفتم ولی هیچکدام اینقدر دقیق و دلسوزانه جواب نمیدهند،عرضی دارم، اگر میشه به بقیه دوستان برای انتقال نظر یا گرفتن راهنمایی از کارشناسان محترم بیدبرگ اطلاع دهید تا بیشتر در جریان امور قرار بگیریم با تشکر
بیژن در 1404/02/16 گفت:
سلام ، لطفا افرادیکه الان 60سال دارند، باید بازنشسته میشدن هر روز به شعبه تامین اجتماعی خود یا به اداره کل تامین اجتماعی مراجعه کنند اعتراض خود را شفاهی یا کتبی اعلام کنند این حداقل کاری هست میتوانید انجام دهید . من هر روز دارم اینکار را میکنم یک دست صدا ندارد خواهش میکنم به خودتان کمک کنید . بازنشستگی حق ماست باید قانون جدید باطل شود . از شما هم متشکرم بابت راهنمای
حمید نوباغی در 1404/02/16 گفت:
همراه گرامی، روش بهتر ثبت درخواست دستور موقت برای توقف بخشنامه اسفند ماه تامین اجتماعی از طریق دیوان عدالت اداری است که با اون بخشنامه جلوی ثبت درخواست بازنشستگی در برخی شعب تامین اجتماعی گرفته شده است.
تارخ در 1404/02/16 گفت:
سلام ، من چند دفعه اینجا اعتراضم را ثبت کردم اما شما در صفحتون بارگذاری نکردید ، ممنون میشم اعتراض من رو که چند دقیقه پیش اینجا ثبت کردم بارگذاری کنید، شاید تاثیری داشته باشه
حمید نوباغی در 1404/02/16 گفت:
همراه گرامی، اعتراض شما اینجا فایده نداره! می تونید از طریق دیوان عدالت اداری دستور موقت برای توقف بخشنامه تامین اجتماعی بگیرید یا حضوری به شعبه یا اداره کل تامین اجتماعی مراجعه کنید.
ناشناس در 1404/02/16 گفت:
سلام چرا روز اول استخدام نگفتن باید ۳۵ سال بیمه داشته باشید روزی که ما استخدام شدیم به ما گفتن ۳۰ سال خدمت حالا این قانون درسته که هر وقت هر کاری دلش بخواد انجام بدهد. مملکت خراب شده به خدا دولتمردان ما تو روز روشن دست میکنن جیب مردم و دزدی میکنن، فقط میگیم خدا براتون نخواد ،دیگه خدا شما رو سر راه خیر نمیذاره ،خدا براتون نخواد دزدان قهار
حمید نوباغی در 1404/02/16 گفت:
همراه گرامی، اعتراض شما اینجا فایده نداره! می تونید از طریق دیوان عدالت اداری دستور موقت برای توقف بخشنامه تامین اجتماعی بگیرید یا حضوری به شعبه یا اداره کل تامین اجتماعی مراجعه کنید.
ناشناس در 1404/02/27 گفت:
چون مدیران و مملکت داران نالایق و بی کفایت هستند و جور این بی عرضگی رو ما مردم باید بکشیم.
بیژن در 1404/02/16 گفت:
افرادی که الان 60 سال سن دارند باید بازنشسته میشدن، چرا وقتی به تامین اجتماعی مراجعه میکنند هیچ اعتراضی نمیکنند؟ کارمند سر بالا میگه بخشنامه نهایی نیامد فرد 60 ساله میگه ممنون.
آقا من یک بار از طبقه اول تا طبقه پنجم اعتراض کردم چون تنها اعتراض میکردم کسی تحویل نمیگرفت . آقا این دیگه حق قانونی من هست به قانونی که بر ضد من داره اجرایی میشه اعتراض کنم لطفا خواهشن ، تک تک به هر نحوی میتوانید اعتراض کنید. من به شما قول میدم اگر این قانون اجرایی بشه دو سال دیگه ، بخاطر نا ترازی بیشتر ، قانون بدتری تصویب میکنند.
این قانون فقط جبران حماقت و دزدی خودشان هست. هیچ کس و هیچ گروهی کاری برای ما نمیکند حداقل برای یکبار به هر شکلی میتوانیم از حق خودمان دفاع کنیم .
ناشناس در 1404/02/13 گفت:
سلام، اگر اطلاعات جدیدی دارید اطلاع دهید.
بعد از ثبت در خواست بازنشستگی امروز باید حکم بازنشستگی را صادر میکردن ولی گفتن باید بخشنامه نهایی بیاید. اعتراض به رییس را نامه دادم، رفتم اداره کل رشت هیچ کدام فایده نداشت. آقای محمدی هوشمندانه ما بیمه پردازان را بازی داد، کارمندان آن قسمت که میگه با قوانین جاری را ملاک قرار میدم نه آن قسمت که میگه طبق روال گذشته. با توجه به اینکه شما همه صحبت های ما را نشر میدین متشکرم، لطفا راهنمایی کنید
محسن در 1404/02/03 گفت:
سلام مجدد ببخشید طبق فرمایش شما من به شعبه کل استان مورد نظر رفتیم و گفتن درسته حرف شما اما برای ما دستور اجرایی نیامده که عمل کنیم. مشخص نیست کی به دست ما برسه! با این شرایط پدر شما به احتمال ۹۹ درصد بازنشسته میشن اما طبق دستور اجرابی که برای ما هنوز نیامده دیگر نمیدونم چیکار بابد کنیم گقتن صبر کنین.
حمید نوباغی در 1404/02/03 گفت:
اشتباه می کنن! نامه ثبت شده در دبیرخونه رو بگید که پاراف کنن همین موضوع رو مستند بنویسن که نمی تونن (بهشون بگید که می خواید برید بازرسی شکایت براشون ثبت کنید) بعضی کارمندها اینجا میترسن و کار موظف شده بهشون رو انجام میدن. فوقش هم اگه موافقت نکردن، در بازرسی اداره کل شکایت تون رو ثبت کنید.
کم شانس در 1404/02/03 گفت:
سلام .ما هم رفتیم. سن ما ۵۰ سال سابقه ۲۶ ونیم و ۸ سال سختی کار دارم. قرار بود ۶ فروردین بازنشسته بشم که این قانون اومد. امروز هم رفتم همه این چیزایی که شما گفتید رو نشونشون دادم اما او گفت که هنوز برای ما این بخشنامه نیومده. برای سختی کارم قبل از عید ۴ درصد را واریزکردم. میگه سابقه شما کمتر از ۲۸ هست سختی کار تعلق نمیگیره
حسن در 1404/02/06 گفت:
باعرض ادب متشکرم از شما بابت پاسخ دهی دقیق ،امروز به شعبه مراجعه حضوری داشتم، گفتن هنوز برای ما این ابلاغیه نیامده باید صبر کنین
محسن در 1404/02/02 گفت:
امروز صبح پدرمون فرستادیم شعبه، اما گفتن تا بخش نامه نیاد ما هیج کاری نمیتونیم انجام بدیم پدرم با ۶۰ سال سن و ۲۵ سال سابقه و در ضمن ۵ فروردین ۱۴۰۴ درخواستشون ثبت کردن. الان باید چیکار کرد حتی به ۱۴۲۰ هم زنگ زدیم گفتن باید بخش نامه بیاد
حمید نوباغی در 1404/02/03 گفت:
پیشنهاد می کنم بهشون رجوع کنید و بگید مطابق بخشنامه شماره ۵۰۰۰/۱۴۰۴/۱۵۸ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۸، آقای محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی تاکید کرده اند که: واحدهای اجرایی ضمن اخذ کلیه درخواستهای بازنشستگی نسبت به بررسیهای اولیه و تجمیع سوابق متقاضیان وفق ضوابط جاری اقدام و اکیداً از غیرفعال نمودن درخواستهای بازنشستگی واصله خودداری نمایند.
در صورت عدم همکاری کارمند شعبه، طی یک نامه که در دبیرخونه شعبه ثبت شده، به رییس شعبه مراجعه کنید و در صورت عدم همکاری رییس شعبه به اداره کل استان مراجعه کنید. در صورت عدم همکاری اداره کل، بگید مستند رو نامه تون بنویسن که نمی تونن و در بازرسی اداره کل و شعبه شکایت خودتون رو ثبت کنید.
حسن در 1404/02/02 گفت:
آیا طبق بخشنامه جدید تامین اجتماعی با ۲۶ سال سابقه بیمه و شصت سال سن میتوانیم بازنشست شویم همچون قبل
کاویان در 1404/02/02 گفت:
الان با توجه به بخشنامه جدید و طبق صحبت های شما باید هنوز طبق قانون قبلی افراد رو بازنشسته کنه تا بخشنامه نهایی بیاد ولی امروز من مراجعه کردم به اداره تامین ولی گفتن تا بخشنامه نهایی نیاد ما نمیتونیم کاری بکنیم الان بنده این تخلف رو کجا باید گزارش کنم یا پیگیری کنم
حمید نوباغی در 1404/02/02 گفت:
متاسفانه کارکنان ادارات بزرگ، وقتی از یه کاری منع میشن، بلافاصله یاد میگیرن! ولی وقتی منع برداشته میشه، میترسن و برداشته شدن منع رو سریع انجام نمیدن! صبر میکنن همکاراشون که طبق فرآیند جدید کار انجام میدن، ببین مشکلی براشون پیش نیومده، بعد که می بینن همکاراشون دارن انجام میدن، ترس شون کم میشه و طبق رویه جدید پیش میرن.
پیشنهاد می کنم بهشون رجوع کنید و بگید مطابق بخشنامه شماره ۵۰۰۰/۱۴۰۴/۱۵۸ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۸، آقای محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی تاکید کرده اند که: واحدهای اجرایی ضمن اخذ کلیه درخواستهای بازنشستگی نسبت به بررسیهای اولیه و تجمیع سوابق متقاضیان وفق ضوابط جاری اقدام و اکیداً از غیرفعال نمودن درخواستهای بازنشستگی واصله خودداری نمایند.
در صورت عدم همکاری کارمند شعبه، طی یک نامه که در دبیرخونه شعبه ثبت شده، به رییس شعبه مراجعه کنید و در صورت عدم همکاری رییس شعبه به اداره کل استان مراجعه کنید. در صورت عدم همکاری اداره کل، بگید مستند رو نامه تون بنویسن که نمی تونن و در بازرسی اداره کل و شعبه شکایت خودتون رو ثبت کنید.
جهت اطلاع تون عرض کنم همینکه تامین اجتماعی نسبت به قبل از عید کوتاه اومده و بخشنامه جدید رو صادر کرده، دلیلش همین پیگیری های بیمه شدگان بوده. البته برنامه دارن تا آخر اردیبهشت بخشنامه جدید رو صادر کنن.
متاسفم برای قانون گذار و سازمان تامین اجتماعی که همچین استرسی رو بدون برنامه ریزی دقیق به قشر بزرگی از بیمه شدگان وارد کرده اند. هزینه سومدیریت خودشون هم به ما وارد کرده که باید بیشتر کار کنیم تا هزینه سومدیریت و حقوق این افراد داده بشه. یکی نیست بگه اینکه صندوق ها دچار ناترازی شدن، چرا ملت باید هزینه اش رو بده؟ یکم از هزینه هاشون کم کنن و واحدهای غیرمفیدشون رو حذف کنن!
ناشناس در 1404/02/02 گفت:
امروز رفتم تامین اجتماعی تقاضا بازنشستگی را ثبت کردم به من گفتن هفته دیگه مراجعه کن، من به آنها گفتم 26 سال و 7 ماه سابقه بیمه دارم اگر سنوات من نمیرسه ، طبق قانون خدمت سربازی را تا بازنشستگی یا بعد از بازنشستگی میتوان خرید تا به سنوات بیمه پرداز اضافه بشه. اگر اینکار را بکنید من چه با قانون قدیم یا با قانون جدید (یعنی همون کشتار آرام) بازنشسته میشم. گفتن هنوز ما بلا تکلیف هستیم. گفتم کارت ایثار سرباز دارم، مجلس قانون کرده رزمندگان دوره سربازی هم ایثار گر هستن اینجا چون قانون به نفع تامین اشتباهی نیست این کارت را قبول نمیکنند.
حمید نوباغی در 1404/02/02 گفت:
طبق بخشنامه ۵۰۰۰/۱۴۰۴/۱۵۸ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۸ شعب الزام شدن که در صورتی که شرایط سنی بازنشستگی را داشته باشید، می بایست نسبت بررسی اولیه و تجمیع سوابق بیمه اقدام کنند و دیگه مانند از ۲۷ اسفند تا ۲۸ فروردین ۱۴۰۴ بلاتکلیف نیستن. در صورت عدم همکاری، می تونید از طریق اداره کل تامین اجتماعی استان پیگیری کنید. پیشنهاد می کنم از متخصصین تامین اجتماعی بیدبرگ مشاوره تلفنی دریافت کنید تا اولا از اینکه الان شرایط سنی بازنشستگی رو دارید مطمئن بشید، دوما نحوه پیگیری از اداره کل استان رو هم جویا بشید.
ناشناس در 1404/02/02 گفت:
قسمت سبز شما توضیحاتی دادید متوجه نشدم. آیا ما با 60 سال سن و 26 سال 7 ماه بیمه پرداز آزاد میتوانیم تقاضا بازنشستگی بدیم؟ آیا میتوانیم خدمت سربازی بخریم سابقه بیمه ما بالای 28 سال بشه تا با همین 60 سال بازنشسته بشیم ؟ فردا میرم شعبه سوال میپرسم ولی آنها یا اطلاع ندارن ، یا جواب رهنمایی درست نمیکنند هر چند امیدوارم این قانون فعلا اجرایی نکنند
حمید نوباغی در 1404/02/02 گفت:
تامین اجتماعی قبل از سال جدید بخشنامه ای داد که اشخاصی مثل شما که مرد کمتر از ۶۲ سال هستند، تا صدور بخشنامه جدید نمی تونن درخواست بازنشستگی ثبت کنن. ولی با توجه به اعتراضات، در ۲۸ فروردین ۱۴۰۴، بخشنامه جدیدی صادر کرد که برای اشخاصی مثل شما که طبق قانون قدیم شرایط بازنشستگی رو دارید، حتی تا قبل از صدور بخشنامه جدید، نسبت به تجمیع سوابق بیمه و قبول درخواست بازنشستگی اقدام کنن. پیشنهاد می کنیم، حضوری به شعبه مراجعه کنید و درخواست بازنشستگی تون رو ثبت کنید.
محمدجواد در 1404/02/01 گفت:
آیا طبق این بخشنامه که تأمین اجتماعی جدیدا اعلام کرده، با 60 سال 20 سال بیمه بازنشست شد؟
باب له علیلو در 1404/01/31 گفت:
چرا در بخشنامه جدید بازنشستگی کسانی که یک الی دو سال مانده باز نشسته شوند، از قانون جدید مستثنی هستند اما من با ۲۴ سال سابقه ۳ ماه مانده شصت سالم تمام بشه بازنشسته شوم، حالا باید ۲ سال دیگه بیمه پرداخت کنم این چه نوع عدالت است آیا این ظلم نیست؟
علی در 1404/02/01 گفت:
دوست عزیز، تبعیض همیشه روش جمهوری اسلامی تو همه چی هست، از تحصیل و کار گرفته تا قرعه کشی ماشین و بازنشستگی. هر کجای دنیا بود این قانون تبعیض آمیز رو لغو می کردن.
رضا در 1404/01/28 گفت:
بنده 13 اسفند 1403با حکم تامین اجتماعی شامل 10 سال سخت زیان اور و سابقه کاری خودم که 26 سال هست با 35 سال بازنشسته شدم فقط 4 درصد حق تامین اجتماعی 6 فروردین امسال تسویه شد. الان ترک کار من را نمیدن لطفاً راهنمایی کنید
حمید نوباغی در 1404/01/28 گفت:
منظورتون از ترک کار چیه؟ اگه کارفرما ترک کار شما رو اعلام نکنه که بازنشسته نمیشید. اگه منظورتون سنوات پایان خدمت هست، می تونید از کارفرما برای پرداخت سنوات تون شکایت کنید. برای اطلاعات بیشتر به صفحه شکایت از کارفرما بابت سنوات بیدبرگ مراجعه کنید.
رضا در 1404/01/29 گفت:
آقای نوباغی عزیز منظورم بیمه هست نامه به شرکت بابت ترک کار نامیده میگن باید ابلاغیه باید بیاد
حمید نوباغی در 1404/01/29 گفت:
با توجه به بخشنامه 5000/1403/3637 مورخ 1403/12/27 تامین اجتماعی در خصوص افزایش سن بازنشستگی، در صورتی که بیشتر از ۲۸ سال سابقه بیمه داشته باشید، مشمول بخشنامه جدید تامین اجتماعی بابت افزایش سن بازنشستگی نمی شید و می تونید درخواست بازنشستگی خودتون رو ثبت کنید. همچنین سابقه سختی کار هم مشمول بخشنامه افزایش سن بازنشستگی نمی باشد.
با توجه به حساسیت و لب مرزی بودن شرایط شما، پیشنهاد می کنم حتما از متخصصین بیدبرگ مشاوره تلفنی دریافت کنید تا از شرایط مطمئن شوید و بعد به صورت حضوری به شعبه مراجعه کنید تا اگر همچنان موافقت نکردند، از طریق اداره کل پیگیری کنید تا قبل از بخشنامه جدید، درخواست بازنشستگی تامین اجتماعی تون ثبت بشه.
ناشناس در 1404/01/28 گفت:
اینهایی که قانون 62 سال برای مردان بدبخت و بیچاره رو تصویب کردن، فکر میکنن کارگران مثل خودشون بالای 100 سال عمر میکنن. نمیدونن توی همین دنیا زنده زنده مردیم و فقط علی رغم میل باطنی فقط نفس میکشیم
برزکار در 1404/01/28 گفت:
آیا ۲۸ ماه سابقه جبهه با داشتن کارت ایثارگری تاثیری در بازنشستگی دارد؟ باید ۶۲ سال خدمت کند؟
ناشناس در 1404/01/27 گفت:
امروز یکی از آشنایان دیدم خیلی افسرده بود ازش پرسیدم چیه؟ گفت رفتم با سن 60 سال بازنشسته بشم گفتن قانون جدید میگه شما باید 62 سال بشی بیای، گفت از دیروز تا الان هیچی نمیتوانم بخورم شغلش مسافر کشی با یه پراید درب داغان هست. بیمه آزاد تامین اجتماعی پرداخت میکنه بیست و دو سال سابقه بیمه داره. اگه این دوست رو ببینید میگین 80 سال سن داره . لعنت به مجلس، لعنت به دولت، لعنت به شورای نگهبان، لعنت به ... به راحتی قانون یک طرفه برای فرار از مشکلات وضع میکنند
حمید نوباغی در 1404/01/29 گفت:
توجه داشته باشید که ایشون هم طبق قانون جدید می تونن زودتر بازنشسته بشن، فقط حقوق کامل نمی گیرن. منتظر صدور بخشنامه تامین اجتماعی در خصوص افزایش سن بازنشستگی باشید تا شرایط جدید بازنشستگی به صورت جزئی مشخص بشه.
دوست در 1404/03/05 گفت:
واقعا لعنت به همشون واقعا اعصاب همه رو خورد کردن. همگی باید دیوان شکایت کنیم ساکت بشینیم یه خواب دیگه واسمون میبینن
علی در 1404/01/26 گفت:
قبلا برای مردان ۳۰ سال سابقه به شرط حداقل سن ۵۰ و سی روز نیز برای ایشان حقوق محاسبه می شد. حالا که همین فرد باید ۳۵ سال کار کند تا بتواند بازنشسته بشود آیا حقوق ۳۵ روزه می گیرد؟
ناشناس در 1404/01/26 گفت:
استرس قانون جدید بازنشستگی چنان به پیکر بیمه پردازانی که آماده بازنشست شدن بود انداخت که هیچ حکومت ظالمی چنین کشتار قانونی را اجرایی نکردن، البته دولت با مجلس و شورای نگهبان برای فرار از اعتراضات بازنشستگان و فرار از دزدیهای که سال ها قبل از تامین اجتماعی شد، این قانون را اجرایی کرد. همین قانون هم اگر اجرا بشه، چند سال دیگر باز دولت دیگه به همین مشکل مبتلا میشه. مشکل شما عدم مدیریت و دزدی شده هست. مشکل با قانون یا بدون قانون کشتار ۶۰ سالها، حل نمیشود .
ناشناس در 1404/01/25 گفت:
از سایت بیدبرگ تشکر میکنم. این قانون برای پوشش دزدیهای چند سال گذشته از تامین اجتماعی هست مجلس و دولت با کمک شورای نگهبان این تصمیم یک طرفه را گرفتن و تبدیل به قانون کردن در واقع این قانون حکم قتل افراد 60 ساله را صادر کرد. افرادیکه با بدبختی پول بیمه آزاد را پرداخت میکردن. این افراد راننده پراید بودن یا دستفروش یا کارگر بنا یا ضایعات جمع میکردن یا در شرکتهای خصوصی کار میکردن. این قانون باعث ناراحتی روحی روانی شد. چون این قشر میدانند مانند نمایندهای مجلس یا شورای نگهبان یا دولتیها صد سال عمر نمیکنند. خیلی ها با شنیدن این قانون سکته کردن. دردناک این جاست رسانه ها هم هیچ بازتابی از این قتل قانونی ندارند باز هم از سایت شما متشکرم
منصور در 1404/01/25 گفت:
منم امسال باید بازنشست میشدم، از روزی که فهمیدم ریختم بهم. من نمیخوام کار کنم، میخوام با ۲۰ سال بازنشسته بشم. زوره مگه. سنم ۴۷ هست.
محمدجواد در 1404/01/25 گفت:
میشه بگین کی تأمین اجتماعی میخواد جواب ما رو بده؟ آخه این درسته؟ میگن هنوز قانون جدید ابلاغ نشده! واقعا متاسفم برای تامین اجتماعی
حمید نوباغی در 1404/01/25 گفت:
سلام، بخشنامه نهایی افزایش سن بازنشستگی تامین اجتماعی تا آخر بهار ۱۴۰۴ صادر میشه و در همین صفحه از سایت بیدبرگ اطلاع رسانی میشه.
ناشناس در 1404/01/25 گفت:
تا نمیری بازنشسته نمیشی
سعید در 1404/01/25 گفت:
هزار بار لعنت خدا با این قانونی که گذاشتن..
این قانون که فقط به درد خود حضرات میخوره که با چپاول و خوردن بیت المال ۱۲۰ سال عمر میکنن. کدوم کارگر ۶۰ سال عمر میکنه؟
هاشمی در 1404/02/03 گفت:
درود به شرفت.
ناشناس در 1404/01/25 گفت:
این حرفی که گفته بودن زنان شاغل با بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه، درصورت داشتن سه فرزند و بیشتر با حداقل سن 40 سال میتوانند بازنشسته شوند درسته و آیا آموزش و پرورش را هم شامل میشه ؟
ناشناس در 1404/01/24 گفت:
شوهرم ۲۰ سال بیمه اختیاری دارد و سنش هم ۶۰ سال دارد. قانون جدید افزایش سن بازنشستگی به ما هم تعلق دارد؟
حمید نوباغی در 1404/01/24 گفت:
بله، آقایونی که کمتر از ۶۲ سال سن دارند یا کمتر از ۲۸ سال سابقه بیمه دارند مشمول قانون جدید افزایش سن بازنشستگی هستند.
ناشناس در 1404/01/24 گفت:
چرا این این کار را میکنند؟ خدا را خوش نمیاد، آخه ۶۲ سال کی میتونه کار بکنه؟
ناشناس در 1404/01/23 گفت:
این قانون جدید برای افرادیکه با گرفتاری حق بیمه پرداخت کردن شکنجه هست، افرادیکه خودشان را آماده کرده بودن با حقوق بازنشستگی ناچیز، کمی به آرامش برسند. این حکومت با این قانون، دستور قتل داد! امیدوارم روزی برسد این افراد ظالم در دادگاهی عادلانه محاکمه بشن. تولد خیلی ها با بازنشستگی شان یکی بود، با اینکار دولت نابودشان کرد.
ناشناس در 1404/01/23 گفت:
آیا میتوان به قانون به ناحق بازنشستگی تازه ابلاغ شد اعتراض کرد؟ نماینده کارگران چرا از کارگران نخواست به اعتراض این قانون استعماری، اعتصاب و اعتراض کنند؟ نمایندگان بی دغدغه چرا اینو تصویب کردن؟ و هزاران چراهای دیگه؟
حمید در 1404/01/23 گفت:
من ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه دارم و سن من ۶۱ سال است. بیمه من اختیاری است. خواندم که برای بیمه اختیاری سن همان ۶۰ سال است. این درسته؟
ناشناس در 1404/01/22 گفت:
میخواستم بدانم افرادی کارت ایثارگری از ارتش بابت حضور در جبهه بابت دوران سرباز دارند، آیا تاثیری روی زمان بازنشستگی داره؟
رامین در 1404/01/22 گفت:
پدر بنده 14 سال بیمه اختیاری پرداخت میکنه، تابستان 1404 به سن 60 سال میرسه. آیا بازنشستگی شاملش میشه یا نه ؟
فاطمه در 1404/01/19 گفت:
وزیر دروغگو اعلام کرد از سال ۱۴۰۵ اجرایی میشه. میخاست مردم را گول بزنه. ظالمانه هست کسی که چندین سال آرزوی این روزا رو داشته، بی مقدمه بگویند نمی شه🙄
ناشناس در 1404/01/19 گفت:
مجلس هست و قوانین ناعادلانه ای که میذاره.
ناشناس در 1404/01/18 گفت:
من شصت سالم تمام شده 14سال هشت ماه سابقه بیمه دارم و درخواست بازنشستگی دارم. آیا قانون جدید افزایش سن بازنشستگی شامل من می شود ؟
حمید نوباغی در 1404/01/18 گفت:
باتوجه به اینکه کمتر از ۲۸ سال سابقه بیمه دارید، اگه خانوم باشید و شصت سال، از اونجا که بالای ۵۵ سال سن دارید مشمول قانون افزایش سن بازنشستگی نمیشید، ولی اگه آقا باشید چون زیر ۶۲ سال سن هستید، مشمول قانون افزایش سن بازنشستگی هستید.
بیدبرگ در 1404/01/24 گفت:
درخواست اگر قبل از سال 1404 باشد خیر ولی اگر امسال درخواست دادید بیمه را تا 62 سالگی باید ادامه دهید
ناشناس در 1404/01/17 گفت:
گفتن با 60 سال سن آخر فروردین با 26 سال سنوات بازنشسته میشم. چه خیال خامی، آخه من 46 سال جور و ستم این حکام را دیدم. چرا خوش بین بودم آخه این دزدان میزارن آب از گلوی ما پایین بره؟
رضا سلطانی در 1404/01/17 گفت:
اگر کسی تا زمان لازم الاجرا شدن آیین نامه افزایش سن بازنشستگی، 23 سال و 11 ماه سابقه کار داشته باشه، آیا در جدول سابقه بیمه در ردیف 23 سال قرار میگیره یا 24 سال؟
علیپور در 1404/01/17 گفت:
بنده خانمی هستم ۵۲ ساله با ۲۱ سال سابقه بیمه. ۱۴ ماه بیمه بیکاری گرفتم و از اسفند ماه مجددا مشغول به کار شدم حقوق بنده با ۲۱ سال تقریبا چه مبلغی در ماه به من تعلق میگیرد؟
مجید در 1404/01/17 گفت:
میخواستم ببینم من بیست و شش سال و هفت ماه سابقه بیمه دارم. اگه بخشنامه جدید اعلام بشه، چند ماه اضاف میشه؟ آیا اجباری هست یا اختیاری؟
علی در 1404/01/17 گفت:
پدرم در پایان اردیبهشت ۱۴۰۴ بیش از ۶۴ سال سن و ۲۰ سال و چند ماه سابقه خواهد داشت. آیا حقوق کامل یعنی ۳۰ روز را میگیره مثل قانون قبل یا حقوق ۲۰ روز ؟
باقر در 1404/01/16 گفت:
۲۸ سال سابقه تا زمان ابلاغ بخشنامه حساب میشه؟
سیاوش در 1404/01/16 گفت:
۷۲۹۴ روز یعنی ۱۹ سال و ۳۵۹ روز سابقه دارم و ۶۰ سال و ۸ ماه سن، همچنین ۵ درصد جانبازی بنیاد شهید هستم. میتونم تقاضای بازنشستگی کنم؟ ممنون از پاسخگویی شما
ناشناس در 1404/01/16 گفت:
اخه تا به کی آروم بشینیم، حسرت بکشیم، گریه ببینیم ...
داریوش آریا نژاد در 1404/01/16 گفت:
رویه افزایش سن بازنشستگی در شرایطی که بیمه شونده هم سابقه سختی کار دارد و هم عادی چگونه است؟ کسی 3 سال سختی زیان آور دارد و 25 سال و 7 ماه عادی شرایط او اکنون چگونه است ؟ با سپاس
رضا در 1404/01/16 گفت:
سابقه بیمه از زمان ابلاغ بخشنامه محاسبه میشه یا از اول سال ۱۴۰۳؟
حمید نوباغی در 1404/01/16 گفت:
سابقه پرداخت حق بیمه در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ مبنای در نظر گرفتن سابقه بیمه فعلی می باشد.
جوکار در 1404/01/16 گفت:
سابقه بیمه از و تا چه تاریخی مشمول افزایش میگردد؟ تاریخ محاسبه سابقه از تاریخ تصویب (آبان 1402 ) ملاک هست یا تاریخ دیگر ؟
حمید نوباغی در 1404/01/16 گفت:
سابقه پرداخت حق بیمه در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ مبنای در نظر گرفتن سابقه بیمه فعلی می باشد.
محمدجواد در 1404/01/16 گفت:
من خرداد ماه 60 سال میشم با 20 سال سن. چند ماه دیگه باید بیمه بریزم؟
ناشناس در 1404/01/15 گفت:
بنده بالای ۲۳ سال سابقه بیمه دارم ۴/۵/۱۴۰۴ شصت سالم تمام میشود، آیا افزایش سن بازنشستگی شامل بنده میشه یا نه؟
حمید نوباغی در 1404/01/16 گفت:
بله از اونجا که هم سابقه بیمه تون کمتر از ۲۸ سال هست و هم سن تون کمتر از ۶۲ سال هست، مشمول بخشنامه افزایش سن بازنشستگی هستید.
ناشناس در 1404/01/15 گفت:
آقایی هستم با ۱۴ سال سابقه و ۶۰سال سن. ایا قانون جدید بازنشستگی شامل حال من می شود؟
حمید نوباغی در 1404/01/16 گفت:
بله از اونجا که هم سابقه بیمه تون کمتر از ۲۸ سال هست و هم سن تون کمتر از ۶۲ سال هست، مشمول بخشنامه افزایش سن بازنشستگی هستید.
عباس در 1404/01/15 گفت:
الان برای کارمندان دولت هر سال کمتر از ۳۰ سال، ۲/۵ درصد کسر حقوق داریم. آیا برای اون مقدار سال های اضافه مثلا تا ۳۴ سال، اون ۴ سال اضافه هم سالی ۲/۵ درصد کسر میشه؟
علی در 1404/01/15 گفت:
خدایش نمیتونم.. بُریدم دیگه😪😓😓 با این حقوقای کم.. دیگه چاره ای نیس...
محمد در 1404/01/15 گفت:
پدر بنده ۲۸ سال و ۷ ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی دارند، سن هم ۴۸ سال و نیم دارند. در چه سالی بازنشسته میشود؟
ناشناس در 1404/01/15 گفت:
آیا افزایش سن بازنشستگی شامل ایثارگران هم میشود؟
حمید نوباغی در 1404/01/15 گفت:
خیر. مطابق ماده ۴ آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی، شرایط بازنشستگی ایثارگران، معلولان و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور و دستگاههایی که مطابق قانون از شمول احکام مربوط مستثنی شدهاند، مشمول قوانین خاص خود بوده و از شمول احکام این آیین نامه خارج میباشد.
محمد در 1404/01/15 گفت:
آیا افزایش سن بازنشستگی شامل کارگران ساختمانی هم میشود ؟؟
ناشناس در 1404/01/15 گفت:
بله، مطابق ماده ۱ آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی، افزایش سن بازنشستگی شامل همه بیمه شدگان اختیاری (بیمه کارگران ساختمانی، بیمه زنان خانه دار و...) و اجباری و همه صندوق های بیمه ای می شود.
حسین در 1404/01/14 گفت:
زمان اجرای بخشنامه افزایش سنوات بازنشستگی برای مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری از چه زمانی اجرا می شود؟
رضا در 1404/01/14 گفت:
من ۲۳ اسفند ۱۴۰۳، ۲۸ سال سابقه کامل شده. آیا مشمول این قانون می شوم؟
ناشناس در 1404/01/14 گفت:
اگر تاریخ ترک کار، 1403.12.30 باشد، مشمول قانون افزایش سن بازنشستگی می شویم؟
رضا در 1404/01/14 گفت:
سابقه کار من الآن بیست و هشت سال و شش ماهه. اگه از زمان ابلاغ بخشنامه باشه این قانون شامل حال من نمیشه اما اگر از ابتدای سال ۱۴۰۳ محاسبه بشه سابقه من اون موقع بیست و هفت سال و شش ماه بوده و این قانون شامل حال من میشه. لطف کنید راهنمایی بفرمایید از زمان ابلاغ بخشنامه محاسبه میشه یا ابتدای سال ۱۴۰۳ ؟
محمدی در 1404/01/13 گفت:
بنده ۲۸ سال و ۶ ماه سابقه دارم و سن بنده نیز در اردیبهشت ۵۰ سال میشود؟ ایا با بخشنامه جدید ترک کار میتوانم درخواست بازنشستگی نمایم؟
بیدبرگ در 1404/02/03 گفت:
با فرض اینکه آقا باشید، طبق قانون قدیم هم آقایون تو سن ۵۰ حداقل باید ۳۰ سال سابقه بیمه داشته باشند که بتونن درخواست بازنشستگی بدن، یعنی طبق قانون قدیم هم شرایط سنی بازنشستگی رو هنوز ندارید. ولی با توجه به اینکه بالای ۲۸ سال سن دارید، به سوابق لازم برای بازنشستگی شما، اضافه نمیشه.
ناشناس در 1404/01/12 گفت:
اینهمه ظلم تا کی
حسن در 1404/01/11 گفت:
بیست هفت سال سابقه دارم، شصت سال سن. آیا این قانون شامل من هم میشود؟
حمید نوباغی در 1404/01/12 گفت:
بله، از اونجا کمتر از ۲۸ سال سابقه بیمه و ۶۲ سال سن دارید، مشمول قانون افزایش سن بازنشستگی هستید.
سعید در 1404/01/11 گفت:
متولد 1347/03/17 هستم. تا پایان سال 1403 مدت 27 سال و 7 ماه و 14 روز سابقه واریز حق بیمه دارم. بیمه اختیاری هستم. آیا میتوانم در سال 1404 درخواست بازنشستگی بدهم؟ در غیر اینصورت چقدر به بازنشستگی بنده باقی مانده است؟
سعید در 1404/01/08 گفت:
متولد 1347/03/17 هستم. تا پایان سال 1403 مدت 27 سال و 7 ماه و 14 روز سابقه دارم. آیا افزایش سن بازنشستگی شامل حالم میشود یا نه؟ چه زمانی میتوانم بازنشسته شوم؟
علی در 1404/01/07 گفت:
آیا کسی که بیمه بیکاری می گیرد با 60 سال سن و 24 سال سابقه بیمه بازنشسته میشود یا باید بیمه بیکاری را ادامه دهد؟
ناشناس در 1404/01/07 گفت:
با۲۰ سال سابقه و ۶۲ سال سن میتوانم درخواست بازنشستگی کنم؟
ناشناس در 1404/01/07 گفت:
سلام اینکه گفتید تامین اجتماعی بازنشستگی ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن رو لغو نمیکنه و اگر هم لغو کنه امکان ابطال بخشنامه فوق در دیوان هست، میشه بگید منظورتون کدوم دیوان هست و تحت چه شرایطی این کار انجام میشه؟
حمید نوباغی در 1404/01/07 گفت:
سلام، منظور دیوان عدالت اداری هست. از اونجا که بازنشستگی ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای زنان کارگر، در تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی اومده و در برنامه هفتم توسعه و آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی نیز صحبت یا تبصره ای در مورد حذف این شرایط گفته نشده است، پس سازمان تامین اجتماعی هم نمیتونه بدون پشتوانه قانونی، بازنشستگی ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای زنان کارگر رو لغو کنه. اگرچه اخیرا تأمین اجتماعی با اقتباس از قانون، به ۲۰ سال سابقه زنان کارگری که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۱۹ سال سابقه داشتند، ۴ ماه اضافه می کند.
خر بی پالون در 1404/01/07 گفت:
وااا بخدا . خریم دیگه هر چی که دوست دارن بارمون میکنند، دولت فقط داره جیب مردم رو میزنه. آخه اونی که این قانون رو گذاشته خودش هم شاملش میشه؟ نه به خدا! نشستن برای خودشون قاتون تصویب میکنند. ما که چیزی برامون نمونده. میریم دزدی که مخارج تامین اجتماعی رو فراهم کنیم. الان راحت ترین کار تو این مملکت دزدیه
احمدي در 1404/01/06 گفت:
پدر بنده 60 سال سن داره. با 24 سال سابقه بيمه و راننده تاكسي درون شهري هستن. آيا قانون 62 سال سن بازنشستگي شاملش ميشه يا ميتونه اقدام كنه براي بازنشستگي؟!
بی نام در 1404/01/05 گفت:
۲۶ سال و ۲ ماه سابقه دارم با ۵۶ سال سن و سابقه ایثارگری. چند سال باید خدمت کنم؟
فرید در 1404/01/05 گفت:
سابقه من تا پایان سال ۱۴۰۳، حدود ۱۹ سال و ۱۱ ماه ۲۵ روز است. یعنی ۵ روز کمتر از ۲۰ سال. ایا من هم شامل ۴ ماه افزایش به ازای هر سال میشوم؟
ارغوان در 1404/01/05 گفت:
خواهر بنده 23 سال سابقه بیمه و 58 سالشون میباشد. آیا قانون جدید سن بازنشستگی شامل ایشان می شود؟ یعنی یکسال و نه ماه اضافه خدمت شامل ایشان میشود؟ آیا سال 1406 که سن ایشان 60 می شود، کارفرما با توجه به این قانون افزایش سن بازنشستگی، می تواند به اجبار تقاضای بازنشستگی برای ایشان بدهد؟ سپاسگزارم
نوروزی در 1404/01/05 گفت:
بابای من ۳ فروردین، ۶۰ سالش تموم شده و نزدیک به ۱۴سال بیمه تاکسی بار داره. آیا افزایش سن بازنشستگی شاملشون میشه؟ اگه میشه چند سال؟
ناشناس در 1404/01/05 گفت:
واقعا آدم بازنشستگی میبینه با این قانون مسخره ای که تصویب شده؟
بهرام در 1404/01/05 گفت:
۱۹ سال و ۸ ماه سابقه بیمه دارم با ۶۱ سال سن. آیا افزایش سن بازنشستگی شامل من میشود؟
حجت اله در 1404/01/05 گفت:
من سی و یک سال سابقه در شبکه بهداشت بعنوان بهداشتیار مشمولان قانون کار بودم. سن من 49 سال است. چرا بازنشسته مون نمیکنن؟
کارمند تامین اجتماعی در 1404/01/13 گفت:
چون قانون قبلی ۳۰ سال سابقه همراه ۵۰ سال سن بود یا اینکه ۳۵ سال سابقه بدون شرایط سنی. طبق قانون جدید، از اونجا که بالای ۲۸ سال سابقه بیمه دارید، مشمول افزایش سنوات بیمه پردازی هم نمیشید.
علی در 1404/01/05 گفت:
من ۲۵ سال و ۳ سال سابقه سخت زیان آور دارم و جمعا ۲۸ سال سابقه بیمه دارم. سن ام ۵۷ سال است. آیا میشه باز نشسته بشم؟
سیاوش در 1404/01/04 گفت:
۷۲۹۴ روز یعنی ۱۹ سال و ۳۵۹ روز سابقه دارم و ۶۰ سال و ۸ ماه سن، همچنین ۵ درصد جانبازی بنیاد شهید هستم. میتونم تقاضای بازنشستگی کنم؟ ممنون از پاسخگویی شما
محمد در 1404/01/04 گفت:
ایا افزایش سن بازنشستگی شامل سال 1403میشود یا نه؟
حمید نوباغی در 1404/01/05 گفت:
اشخاصی که در سال ۱۴۰۳، حکم بازنشستگی رو گرفتن دیگه بازنشسته هستن و نیازی به سنوات بیمه پردازی جدیدی ندارن و مشمول افزایش سن بازنشستگی هم نمیشن.
ناشناس در 1404/01/04 گفت:
یعنی همه مخالف این مصوبه هستن؛ واقعا سی سال یک عمر هست باز میایند افزایش میدهند؛ اینطوری اگه باشه کسانی که جدید میخواهند بیایند خود را بیمه کنند، دیگر صرف نمیکند؛ و بیمه تامین اجتماعی به بحران میرسد؛ بجای اینکه مثل بقیه بیمه ها مثل عمر که با پانزده سال بازنشسته میکنند این طوری باید باشد، نه سی و پنج سال!
احمد در 1404/01/04 گفت:
واقعا متاسفم برای همگی که اصل این بخشنامه و قانون را زیر سوال ببرید که چرا سن بازنشستگی ۵ سال اضافه شده است؟ همگی دنبال این هستید که این موضوع نسبت به شرایط من چگونه است. اینجاست که میگه به مرگ گرفتند تا تو به تب راضی شوی.
حسن در 1404/01/04 گفت:
سنم پنجاه و نه ساله و تا آخر امسال سابقه کارم سی و پنج سال کامل میشود. اگر بخوام ادامه بدم اشکال داره ؟
مرتضی در 1404/01/04 گفت:
۲۷ سال سابقه بیمه دارم و از سال ۹۷ به بعد، سختی کار در آتش نشانی تائید شده. چقدر دیگر باید سرکار باشم ممنون
مجید در 1404/01/04 گفت:
با توجه به اینکه بازنشستگی با ۳۵ سال سابقه بیمه طبق قانون جدید الزامی شده و پنج سال بیشتر باید حق بیمه پرداخت کنیم، آیا حقوق بازنشستگی که پرداخت میشه با ۳۵ روز حقوق هست یا مثل سابق ۳۰ روز؟
حمید نوباغی در 1404/01/04 گفت:
توجه داشته باشید که بازنشستگی با ۳۵ سال سابقه بیمه الزامی نشده، بلکه باتوجه به تعداد سال سابقه بیمه، سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی افزایش پیدا می کنه. مثلا برای اشخاصی که الان بالای ۶۲ سال سن دارن و ۲۸ سال سابقه بیمه دارن، سن بازنشستگی افزایش پیدا نکرده است و طبق روال گذشته است. ولی برای شخصی که الان ۲۷ سال سابقه بیمه داره، به جای ۳۰ سال باید ۳۰ سال و ۶ ماه کار کنه تا شرایط دریافت حقوق کامل بازنشستگی رو داشته باشه.
رامین در 1404/01/04 گفت:
بنده تا امروز ۱۴۰۴/۰۱/۰۴ دقیقا ۲۸ سال و دو ماه و چهار روز سابقه کار و پرداخت بیمه دارم. لطفا بفرمایید چه موقع بازنشسته میشوم؟ الان هم ۵۴ سال سن دارم
حمید نوباغی در 1404/01/04 گفت:
با توجه به اینکه بیشتر از ۲۸ سال سابقه بیمه دارید، مدت افزایش سنوات بیمه پردازی به ازای هر سال تا زمان احراز شرایط بازنشستگی، برای شما تغییری نکرده است و همان ۳۰ سال قدیم است. برای دریافت حقوق کامل بازنشستگی می تونید دو سال دیگه اقدام کنید.
بی نام در 1404/01/04 گفت:
من ۱۸ سال سابقه دارم که با ۲۴ ماه خرید خدمت طولانی روی هم ۲۰ سال سابقه بیمه دارم. با۵۰ سال سن، آیا میتوانم درخواست بازنشستگی زودتر از موعد بدهم؟
قاسم در 1404/01/03 گفت:
من الانه ۲۳ سال سابقه بیمه دارم با ۵۷ سال سن تمام. کارت ایثار گری دارم. آیا میتونم تقاضای بازنشستگی کنم؟
محمد در 1404/01/03 گفت:
آیا با وجود ابلاغ قانون جدید سن بازنشستگی، ماده ۱۰۳ قانون تامین اجتماعی همچنان پابرجا خواهد بود؟
حمید نوباغی در 1404/01/04 گفت:
بله، ماده ۱۰۳ قانون تامین اجتماعی ربطی به سن بازنشستگی نداره.
جعفر در 1404/01/03 گفت:
اینجانب ۱۸ سال سختی کار در معدن دارم و ۳ سال هم بیمه عادی، با سن ۴۸ سال و ۸ ماه. آیا یک سال و ۴ ماه دیگر میتوانم بازنشست بشوم؟
سهرابی در 1404/01/03 گفت:
بنده الان 28/2 سال (بیست هشت سال و دو ماه) سابقه بیمه دارم و 51 سال هم دارم. آیا با این شرایط میتونم درخواست بازنشستگی بدم؟
میثم در 1404/01/03 گفت:
سابقه بیمه برای بازنشستگی افراد معلول چند سال است؟
حمید در 1404/01/03 گفت:
۲۵ سال سابقه بیمه دارم که با ریختن بیمه بهمن ماه ۱۴۰۳ تکمیل شده. دقیقا چقدر افزایش سن شامل حال من می شود؟
حمید نوباغی در 1404/01/04 گفت:
بستگی داره چند سال سن داشته باشید، اگر بالاتر از ۶۲ سال سن داشته باشید، براساس تبصره ۳ ماده ۲ آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی، افزایش سنوات بیمه پردازی الزامی نیست. ولی اگر کمتر از ۶۲ سال سن داشته باشید و بخواید با حقوق کامل بازنشسته بشید، باید ۱۰ ماه بیشتر از ۳۰ سال کار کنید.
مهدی در 1404/01/03 گفت:
من فروردین ۱۴۰۴، ۳۰ سال خدمتیم تموم میشه، آیا الزاما باید بازنشسته بشم ؟
حمید نوباغی در 1404/01/04 گفت:
خیر، الزام برای بازنشستگی مربوط به سابقه بیمه بالاتر از ۳۵ است، آنهم توسط کارفرما انجام می شود. همچنین برخی محدودیت ها برای کارکنان دولت وجود دارد. در صورتی که بیمه تامین اجتماعی باشید و در شرکت خصوصی فعالیت داشته باشید و مشمول قانون کار باشید، مشکلی نداره، می تونید بیمه پردازی رو ادامه بدید.
امیر کولیوند در 1404/01/03 گفت:
۳۰ اسفند ۱۴۰۳ سن ۶۰ سالم تمام شده و ۲۶ سال سابقه دارم. میتوانم تقاضای بازنشستگی دهم؟
مرضیه در 1404/01/03 گفت:
من ۲۹ اسفند ۷۳۰۰ روز کاریم که معادل ۲۰ سال سابقه میباشد تکمیل شد و در ۳۰ اسفند درخواست بازنشستگی با بیست سال سابقه و ۴۵ سال سن رو ثبت کردم. حال با توجه به بخشنامه از ابتدای سال ۱۴۰۴، در خصوص افزایش سن بنظر شما شامل من هم میشود؟ چون یک روز قبل از بخشنامه، من درخواست زدم
آزیتا در 1404/01/03 گفت:
سلام خانما چرا باید مشمول این قانون ظالمانه بشن. کشور به ظاهر اسلامی و فرهنگ ایرانی که مادر رکن اصلی خانواده است. این قانون عادلانه نیست. بچه هامون شیرخواره و کودک بودن کنارشون نبودیم، الان سن نوجوانی هستن، به این امید که بتونیم در کنارشون باشیم و آینده بهتری داشته باشن. با این قانون فرنگی و غربی که تصویب شده به نا امیدی رسیدیم. خداوند مصوب این قانون را هدایت کنه
بی نام در 1404/01/06 گفت:
سلام واقعا حرف درستی زدید، به نظر من هم این قانون واقعا ظلم به خانمها هست، در دین ما اینقدر سفارش شده برای خانمها در صورتیکه با اعمال این قانون کاملا برعکس عمل میشه و نهایت اجحاف را در حق خانمها داره، امیدوارم واقعا خدا مسببین این قانون را هدایت کنه، چون آه و ناله خیلی از خانمها پشت سرشون هست، واقعا خدا به فریادشون برسه
بی نام در 1404/01/06 گفت:
برای این ها که دین و فرهنگ مهم نیست. رعیت باید کار کنه و مالیات هم بده.
بی نام در 1404/01/02 گفت:
۱۶ سال سختی کار و ۵ سال عادی سابقه بیمه دارم. ایا امسال میتوانم بازنشست شوم؟
حمید نوباغی در 1404/01/03 گفت:
بستگی داره چند سال سن داشته باشید. همچنین اگر آقا هستید، بررسی کنید که میصرفه خرید بیمه سربازی رو انجام بدید یا نه.
حقیقی در 1404/01/01 گفت:
۶۰ سال سن دارم و در تاریخ ۹/ ۱۲ /۱۴۰۳ درخواست بازنشستگی دادم و ۱۶ اسفند نامه ترک کار از تامین اجتماعی گرفتم. اسفند ۳۰ روز کارکرده و نامه ترک کار زده ۱/ ۱ /۱۴۰۴ . ۵ فروردین مراجعه کنم و به نظر شما مشکل پیش نمیاد؟
فاطمه در 1403/12/29 گفت:
قانون ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای بانوان کارگر همچنان پابرجاست؟؟
حمید نوباغی در 1403/12/29 گفت:
بر اساس تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی زنان با ۲۰ سال سابقه بیمه و داشتن حداقل ۴۲ سال سن می توانند با ۲۰ روز حقوق بازنشسته شوند. در آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی نیز صحبت یا تبصره ای در مورد حذف این شرایط گفته نشده است. بعید هست که بخشنامه تامین اجتماعی در خصوص افزایش سن بازنشستگی هم بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار خانوم رو لغو کنه، اگرچه اخیرا تأمین اجتماعی با اقتباس از قانون، به ۲۰ سال سابقه زنان کارگری که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۱۹ سال سابقه داشتند، ۴ ماه اضافه می کند.
کارگزین تنها در 1403/12/27 گفت:
آیا الزام به بازنشستگی برای بانوان بمحض رسیدن به سن 55 و آقایان بمحض رسیدن به سن 62 وحود دارد؟
حمید نوباغی در 1403/12/27 گفت:
خیر الزامی به بازنشستگی در سن ۵۵ برای زنان و ۶۲ برای مردان نیست، بلکه در این سن حائز شرایط بازنشستگی میشید. طبق ماده ۳ آیین نامه اجرایی قانون افزایش سن بازنشستگی:
بیمهپردازان مشمول قانون کار و قانون تأمین اجتماعی در صورت تمایل و با موافقت دستگاه کارفرما میتوانند مازاد بر سنوات الزامی بیمهپردازی مذکور در ماده (۲) این آییننامه نسبت به استمرار اشتغال و ادامه بیمهپردازی در سقف مقرر قوانین مربوط، اقدام نمایند.
توجه داشته باشید که در صورتی رسیدن به ۳۵ سال سابقه بیمه، امکان ثبت درخواست بازنشستگی از طرف کارفرما وجود خواهد داشت تا شخص به صورت اجباری بازنشسته شود.
حسن در 1403/12/22 گفت:
الان بنده با ۲۸ سال سابقه و ۴۸ سال سن، دو سال دیگه میتونم بازنشسته بشم یا نه ؟
دیدگاه خود را ثبت کنید