بیمه بیکاری در لیست بیمه

در اینجا، به طور کامل به نحوه درج سهم بیمه بیکاری در لیست بیمه، درصد آن، قوانین مربوط به گروه‌های خاص نظیر کارفرما و مدیرعامل، و نکات کاربردی برای حسابداران و کارفرمایان پرداخته‌ایم.

در لیست بیمه تامین اجتماعی، ثبت صحیح اقلام مشمول کسر بیمه و سهم هر یک از طرفین اهمیت بالایی دارد. یکی از اجزای اصلی این لیست، سهم بیمه بیکاری است که معادل ۳ درصد از حقوق و مزایای مشمول بیمه بوده و توسط کارفرما پرداخت می‌شود.

حق بیمه‌ای که کارفرما موظف است ماهانه برای کارکنان خود به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند، معادل ۳۰ درصد از حقوق و مزایای مشمول کسر بیمه است. این ۳۰ درصد شامل حق بیمه سهم کارگر و کارفرما، بیمه بیکاری می باشد که به صورت زیر تفکیک می شود:

بنابراین، بیمه بیکاری معادل ۳ درصد از حقوق و مزایای مشمول بیمه بوده و پرداخت آن به طور کامل بر عهده کارفرما است.

سهم بیمه بیکاری دقیقا معادل ۳ درصد از حقوق و مزایای مشمول کسر بیمه هر فرد است. این مبلغ به تفکیک در لیست بیمه قابل مشاهده است. در لیست بیمه آنلاین، بعد از وارد کردن مشخصات کارکرد، در قسمت محاسبه مقادیر محاسباتی، مبلغ حق بیمه بیکاری در لیست بیمه توسط سیستم محاسبه و نمایش داده می شود. در این قسمت در کادر "درصد بیمه بیکاری" گزینه "دارد" قابل مشاهده می باشد. این بدان معنی است که کارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه بیکاری بیمه شده می باشد. در برخی موارد مثل بیمه مدیر عامل و کارفرما که مشمول بیمه بیکاری نمی باشد، در صورت داشتن قرارداد کارفرمایی تامین اجتماعی در شعبه تامین اجتماعی، حق بیمه بیکاری برای کارفرما محاسبه نمی شود.

در نرم افزار لیست دیسک و در زمان ایجاد لیست ماهانه جدید پس از تکمیل اطلاعات کارکرد و مزایای مشمول و غیر مشمول، مبلغ حق بیمه به تفکیک سهم بیمه شده، سهم کارفرما و بیمه بیکاری محاسبه و نمایش داده می شود. در کادر بیمه بیکاری در صورتی که بیمه شده مشمول بیمه بیکاری نمی باشد، می توانید مبلغ بیمه بیکاری را صفر وارد کنید. فقط توجه داشته باشید که در صورتی که از نظر تامین اجتماعی مشمول بیمه بیکاری باشید و حق بیمه بیکاری را پرداخت نکنید، جریمه خواهید شد.

در مورد بیمه بیکاری مدیر عامل و کارفرما در لیست بیمه می توان گفت، از آنجا که هیات مدیره هر زمان بخواهد می تواند مدیر عامل را عزل کند و همچنین بیکاری کارفرما غیرارادی نمی باشد، بنابراین به مدیر عامل بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد.

اما کارفرما ملزم است در لیست بیمه، ۳ درصد حق بیمه بیکاری را برای مدیر عامل لحاظ و حق بیمه مربوطه را پرداخت نماید. با توجه به اینکه مدیر عامل در ازای این ۳ درصد هیچ خدماتی از تامین اجتماعی دریافت نمی کند و مشمول دریافت بیمه بیکاری نیز نمی شود، می توانید با مراجعه حضوری به شعبه تامین اجتماعی و انعقاد قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی، ۳ درصد حق بیمه بیکاری را برای مدیر عامل یا کارفرما پرداخت نکنید.

اتباعی که پروانه اشتغال از وزارت کار دارند،‌ مشمول قانون کار هستند و کلیه مزایای قانون کار از جمله عیدی و سنوات به آنها تعلق می گیرد، اگرچه اتباع مشمول دریافت بیمه بیکاری نمی باشند. لذا برای اتباع دارای مجوز کار نیاز به کسر بیمه بیکاری در لیست بیمه نیست و سهم بیمه کارفرما برای اتباع به جای ۲۳٪ عدد ۲۰٪ است. برای کسب اطلاعات بیشتر به صفحه سامانه اشتغال اتباع خارجی بیدبرگ مراجعه کنید.